中國大地财産保險股份有限公司招聘系統項目供應商征集公告

中國大地保險根據工(gōng)作(zuò)需要，現邀請資格合格的供應商參與招聘系統項目，現将有關事(shì)項公告如(rú)下。

    一、采購内容

新零售事(shì)業部每年(nián)招聘人(rén)數近2萬人(rén)，多個渠道同時開展招聘，招聘渠道信息同步困難，渠道推薦篩選難度大，耗費大量人(rén)力、物力在招聘流程上，事(shì)業部迫切需要通過系統線上化的工(gōng)具解放(fàng)人(rén)力、提升招聘質量及數量，爲此事(shì)業部啓動“招聘系統”項目，實現招聘流程線上化，具體招聘需求如(rú)下。

1、職位發布：各招聘網站的職位發布，支持免登陸，一鍵式發布職位，内部推薦方式的職位發布，獵頭（RPO）渠道、中介渠道、其他(tā)合作(zuò)渠道的職位發布；

2、簡曆收取：候選人(rén)主動投遞簡曆（被動接收），各招聘網站搜索下載（主動下載），獲取内部推薦的簡曆，獲取獵頭（RPO）、中介渠道及其他(tā)合作(zuò)渠道（校(xiào)招等）的簡曆，候選人(rén)可(kě)通過掃描推文中的二維碼或者通過小程序等移動端載體填寫内部或外部員工(gōng)分(fēn)享的職位信息，而後系統将候選人(rén)填寫的信息以簡曆的形式展示在PC端系統中，獲取候選人(rén)現場投遞的簡曆（通過在系統新建或導入），簡曆唯一性校(xiào)驗；

3、面試邀約：線上邀約（郵件(jiàn)或短(duǎn)信），邀請信息包含：時間、地點、方式、崗位等，電話邀約，系統内可(kě)直接外呼候選人(rén)電話，系統可(kě)直接發送面試任務給面試官。面試任務信息包含：時間、地點、方式、崗位等，面試官登錄移動端系統，可(kě)在開始前XX分(fēn)鍾接受面試任務提醒，面試官可(kě)在移動端實時查詢任一面試任務，同時可(kě)在線反饋是否接受該任務，面試官可(kě)在移動端直接反饋本次面試的結果，招聘經理(lǐ)可(kě)在系統内實時查詢任一候選人(rén)的面試結果，同時可(kě)對任一面試通過或未通過的面試任務進行處理(lǐ)（如(rú)：通過：發送參訓通知  未通過：安排再次面試或簡曆歸檔人(rén)才庫）。

4、參訓管理(lǐ)：在系統内可(kě)實時查詢所有待參訓人(rén)員信息，同時可(kě)單獨或批量給待參訓的候選人(rén)發送參訓通知，候選人(rén)在線進行參訓信息的确認，在系統内實時查詢所有可(kě)參訓人(rén)員信息，同時可(kě)将對參訓人(rén)員進行分(fēn)組，而後安排培訓，候選人(rén)可(kě)登錄移動端系統，實時查詢自(zì)己的培訓計劃（所在班級、培訓時間、培訓内容等），候選人(rén)登錄移動端系統，可(kě)接收待開始的培訓計劃（如(rú)：在培訓開始前一天提醒參訓人(rén)員）提醒，候選人(rén)需登錄移動端系統，按照(zhào)每日(rì)的培訓計劃及考勤要求進行簽到打卡，在系統内實時查詢所有參訓人(rén)員信息的考勤情況，針對未準時簽到打卡的候選人(rén)線下聯系溝通，培訓經理(lǐ)可(kě)在系統内對已完成培訓課程，但(dàn)未進行通關考評的候選人(rén)進行分(fēn)組，而後由對應組别的團隊經理(lǐ)進行線下通關測試，團隊經理(lǐ)登錄移動端系統，可(kě)接收待開始的通過考試（如(rú)：在通關考試開始前一天提醒參訓人(rén)員）提醒，團隊經理(lǐ)可(kě)登陸移動端系統，對所有自(zì)己負責進行通關考試的候選人(rén)的考評過程及結果進行反饋（包含：已通過、未通過、未考評等），同時也可(kě)對已反饋的結果進行修改，招聘經理(lǐ)、培訓經理(lǐ)可(kě)在系統内實時查詢所有參加通過考試的候選人(rén)的考評過程及結果（包含：已通過、未通過、未考評等）。

5、簽合同入職管理(lǐ)：招聘經理(lǐ)可(kě)登陸系統實時查詢所有通過通關考試的候選人(rén)的信息，同時可(kě)給通過通關考試的候選人(rén)發送錄用通知，可(kě)在系統中填寫任一候選人(rén)的offer反饋（如(rú)：接受、不接受），招聘經理(lǐ)可(kě)登陸系統給通過通關考試的候選人(rén)發送錄用通知，同時錄用通知模闆可(kě)配置，候選人(rén)可(kě)通過移動端上傳入職所需的信息、證件(jiàn)以及表格等材料。包括但(dàn)不限于：身(shēn)份證、畢業證、銀行卡、體檢報告、入職簡況表等資料，候選人(rén)可(kě)通過移動端查閱和修改已上傳的入職材料，招聘經理(lǐ)可(kě)登陸系統查詢和下載候選人(rén)于移動端上傳的入職材料。

6、人(rén)才庫管理(lǐ)：招聘經理(lǐ)可(kě)在系統内查詢所有歸檔的簡曆，同時可(kě)設置不同時點，而後系統給儲備人(rén)才發送邀請面試，或邀請他(tā)們關注企微，定期推送企業相(xiàng)關消息，招聘經理(lǐ)可(kě)在系統内，根據候選人(rén)的性别、年(nián)齡、工(gōng)作(zuò)經驗、職位、地域等多維度進行信息整合。同時可(kě)記錄候選人(rén)歸入人(rén)才庫的原因，幫助企業優化招聘工(gōng)作(zuò)，招聘經理(lǐ)可(kě)根據不同階段獲取到的候選人(rén)的狀态，将對應候選人(rén)的簡曆進行打标歸檔。如(rú)：應聘簡曆庫、儲備簡曆庫、高端人(rén)才庫等。

7、報表：簡曆量、聯系過程、面試結果等數據，渠道來源、渠道名稱、獵頭名稱、簡曆質量等數據，各招聘渠道來源的候選人(rén)信息報表等定制化開發的相(xiàng)關報表。

8、視頻面試：招聘經理(lǐ)、培訓經理(lǐ)、面試官、候選人(rén)可(kě)在線視頻面試，且可(kě)記錄整個面試過程，以及面試打分(fēn)等；

9、其他(tā)：可(kě)在系統内填寫候選人(rén)、面試官等角色的郵箱地址，系統可(kě)自(zì)動觸發郵件(jiàn)給對應的收件(jiàn)人(rén)，可(kě)在系統内填寫候選人(rén)、面試官等角色的手機号碼，系統可(kě)自(zì)動觸發短(duǎn)信給對應的收件(jiàn)人(rén)，簡曆篩選、聯系候選人(rén)等作(zuò)業環節，把不需要的簡曆，通過點擊”推送“按鈕，系統自(zì)動把該簡曆推送給我們其他(tā)業務部門的招聘人(rén)員的賬号下，供他(tā)們後續聯系和跟進。同時系統需記錄推送對應簡曆招聘經理(lǐ)的操作(zuò)軌迹（如(rú)：推送人(rén)、推送時間、推送簡曆名稱，被接收人(rén)等）和推送結果。關于後台數據庫的記錄，分(fēn)不同的庫記錄不同部門的數據，招聘經理(lǐ)可(kě)在歸檔人(rén)才庫中把任一本次不錄用的簡曆，通過點擊”推送“按鈕，系統自(zì)動把該簡曆推送給我們其他(tā)業務部門的招聘人(rén)員的賬号下，供他(tā)們後續聯系和跟進。同時系統需記錄推送對應簡曆招聘經理(lǐ)的操作(zuò)軌迹（如(rú)：推送人(rén)、推送時間、推送簡曆名稱，被接收人(rén)等）和推送結果。關于後台數據庫的記錄，分(fēn)不同的庫記錄不同部門的數據。

    二、參選供應商必須具備的條件(jiàn)

     1、參選人(rén)必須是在中華人(rén)民(mín)共和國境内注冊的獨立法人(rén)，具有有效的營業執照(zhào)，成立并運行三年(nián)（含）以上，其經營範圍必須包含本項目相(xiàng)關内容。同時企業必須具有良好的商業信譽，近三年(nián)無違法違規記錄，企業近三年(nián)經營活動中，嚴格遵守中華人(rén)民(mín)共和國各項法律、法規，無任何違法、違規記錄;

     2、有雲端租賃方式且招聘用戶大于100席項目實施;

     3、若有需要須提供駐場安裝、實施且相(xiàng)關人(rén)員須實施過招聘項目案例;

4、信息安全要求。無違反信息安全的不良記錄，本項目所有服務人(rén)員必須遵守中國大地保險各類信息安全、數據安全和保密、供應商管理(lǐ)的管控規定。

5、其他(tā)要求

     三、報名時必須提交的證明資料：

1、企業營業執照(zhào)掃描/複印件(jiàn)、生(shēng)産商授權參加本項目的授權文件(jiàn);

2、針對本次項目法定代表人(rén)授權委托書、法定代表人(rén)身(shēn)份證掃描/複印件(jiàn),以及受托人(rén)身(shēn)份證掃描/複印件(jiàn)，并附受托人(rén)（或項目聯系人(rén)）聯系方式說明;

3、相(xiàng)關案例合同（複印件(jiàn)）;

4、其他(tā)供應商必須具備條件(jiàn)等資料。

各類證明文件(jiàn)均需加蓋公章(zhāng)，複印件(jiàn)需注明“與原件(jiàn)一緻無誤”。

    四、報名時間及地點

 報名時間: 報名供應商須在2022年(nián)9月9日(rì)12:00前根據要求将企業資質等資料上傳至集中采購平台對應的征集項目中（不接受電話報名），操作(zuò)手冊詳見集中采購平台網站首頁右下常見問題。

 聯系人(rén)：路(lù)先豔

    聯系電話及郵箱：luxysh@ccic-net.com.cn

 集中采購平台網站地址：http://jc.ccic-net.com.cn

 通過審核具備供應商要求條件(jiàn)的，我公司将通過采購系統提供本項目采購需求方案征集書及相(xiàng)關資料，進入正式采購流程，未審核通過的供應商，将不進入正式采購流程。